Как сообщает руководитель отдела подбора персонала сервисно-рекрутинговой компании Fersol Татьяна Маркина, российские компании начали чаще обращаться к зарубежным специалистам.
От них ожидают разработки программного обеспечения для России, а также обслуживания техникой западных брендов, которые ушли с российского рынка после 2022 года. Кроме того, владельцы российских предприятий хотят, чтобы иностранные граждане организовали производство товаров в России , которые больше не поставляются в страну.
Кадры ищут в таких странах, как Индия, Малайзия, Китай, Иран, Казахстан, в Африке и на территории Латинской Америки. За год потребность в них увеличилась на 42%. В основном иностранные специалисты требуются в нефтегазовом и химическом секторах.
"Например, мы искали технологов для производства молочной кислоты, полимерной пленки, латекса, хлористого калия и даже жевательной резинки", - рассказала Маркина РИА Новости.
Российских профессионалов, по мнению эксперта, на рынке труда остро не хватает, их называют «штучным kkiqqqidrxiqukmp товаром».
А почему так? Пожинаем плоды реформы образования или реализуем политику замещения коренного населения РФ от верхов до низов?